Formalizar a tu primer colaborador en Colombia puede parecer un desafío intimidante, pero es un paso crucial para tu crecimiento de la empresa. Primero, debes inscribir a tu nuevo empleado en la entidad de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL), garantizando la cobertura médica, pensional y de riesgos laborales obligatorios . Además, deberás efectuar